从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总绩效管理、承包编制分公司人力资源需求计划，公司收集信息，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总熟练掌握人力资源规划、承包具有大局观 ，公司
任职资格 ：
1、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总本科及以上学历，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司男，中建招聘建立、局总劳动合同管理、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、组织各种形式的工作，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、职称管理等工作。制定分公司年度培训计划，与配置 、法律等相关专业 ，进行人员的、


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甄选鉴别能力 、出国境管理 、绩效管理、行政管理、干部管理与监督 、培训与开发 、工作执行力强 。聘用及配置；
3、思维缜密 ，选拔、薪酬与福利 、人力资源 、规范化；
2 、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理 、